Agus, Agus (2016) Manajemen organisasi. IAIN mataram, M.

Text (Buku) Manajemen Organisasi.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB)

Abstract

INDONESIA Manusia, sejak lahir hingga meninggal dunia, tidak pernah lepas dari urusan organisasi. Begitu lahir manusia mengurus Akta Kelahiran pada Dinas Kependudukan Kabupaten/Kota, ketika waktunya bersekolah manusia berurusan dengan lembaga pendidikan, ketika menikah manusia berurusan dengan Kementerian Agama di tingkat Kantor Urusan Agama, jika sakit manusia berurusan dengan dokter atau perawat di rumah sakit, dan pada masyarakat perkotaan, ketika manusia meninggal dunia juga berurusan dengan Kantor Dinas Pertamanan Dan Pemakaman, untuk proses pengurusan tempat pemakamannya. Keseluruhan urusan tersebut memposisikan ketergantungan manusia dengan organisasi publik. Sementara untuk pemenuhan kehidupan politik, manusia meemerlukan organisasi partai politik. Bahkan untuk urusan pendalaman agama, manusia juga membutuhkan organisasi sosial keagamaan. Organisasi dibutuhkan manusia, tidak sekedar guna pemenuhan kebutuhan dasar, namun juga guna pemenuhan kebutuhan social, hingga kebutuhan akan eksistensialitas. Tidak sedikit orang rela mengeluarkan sebagian dari kepemilikan ekonominya untuk membangun dan memperkuat organisasi. Sebagian lainyya, meninggalkan saudara, keluarga dan kemewahan dunianya demi organisasi. Demikian seterusnya, hingga disebutkan manusia dilabelkan sebagai mahluk organisasi yang berasal dari naluri hidup berkelompok. Kebutuhan akan organisasi dipredeksi akan terus meningkat seiring perubahan sosial yang menggiring ke arah spesialisasi. Ketika solidaritas sosial tidak lagi didasarkan pada faktor geografis, seperti tempat tinggal, namun digantikan oleh profesi dan ketergantungan akan spesialisasi, maka urgensi organisasi menjadi semakin dibutuhkan kehadirannya. Dalam usaha menjawab kebutuhan-kebutuhan tersebut, organisasi memerlukan tata kelola atau manajemen yang semakin lebih modern. Manajemen dan organisasi merupakan dua sisi yang memerlukan pembahasan secara bersamaan. Keduanya diibaratkan seperti ikan dan air. Ikan akan menjadi kurus, kering, atau mati apabila tidak hidup dalam air yang sehat. Demikian halnya, organisasi dapat mengalami permasalahan sama dengan ikan tanpa “hidup” dalam manajemen modern yang mampu menjawab segala kebutuhan. Dalam konteks yang demikian, organisasi kini sedang berpacu menemukan manajemen yang tepat untuk membangun dirinya menjadi terus lebih sehat dari sebeumnya. Para ahli dan praktisi meyakini, tingkat kesehatan organisasi berbanding lurus dengan produktifitas organisasi. Maka apabila organisasi ingin lebih produktif, tentu harus di bangun kondisi sehat terlebih dahulu. Beberapa ahli manajemen organisasi menyebutnya sebagai kondisi organisasi prima. Buku ini dihajatkan untuk memperkenalkan konsep-konsep dasar, dan teori manajemen organisasi. Pembahasannya di mulai dari memperkenalkan manajemen,dilanjutkan dengan organisasi, manajemen organisasi, teori, perencanaan, struktur, konflik, analisis SWOT, manajemen konflik, relasi dengan stakeholders, dan kepemimpinan. Dalam usaha membuka wawawasan melihat realitas, buku ini juga memperbincangkan tentang manajemen organisasi publik dan beberapa isu manajemen organisasi publik. Sedikitnya ada dua persoalan mendasar yang dihadarapkan dari kehadiran bukun ini. Pertama, dari sudut pandang kepentingan akademik. Buku-buku referensi yang menyediakan deskripsi komprehensif tentang manajemen organisasi publik masih terbatas. Meskipun banyak akademisi yang membahas manajemen dan organisasi, namun pembahasan yang mereka lakukan masih sifatnya terpisah. Kedua, praktisi organisasi di negeri ini masih mengalami kekurangan referensi yang dapat menyegarkan energi mereka untuk bekerja lebih produktif. Kebanyakan dari mereka bekerja berdasarkan pengalaman-pengalaman sebelumnya yang belum tentu dapat menjawab tuntutan era kekinian yang selalu menuntut pembaharuan. Dalam ikhtiar penulis memberikan pengajaran Manajemen Organisasi kepada mahasiswa, dan memperkaya khasanah pembelajaran Manajemen Organisasi di semua perguruan tinggi, serta menyediakan referensi bagi praktisi organisasi, penulis. mulai tertarik untuk menulis tentang tema ini. Semoga memberi manfaat untuk pembaca.

Item Type:	Book
Uncontrolled Keywords:	manajemen; organisasi; sumber daya manusia
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150312 Organisational Planning and Management
Divisions:	Fakultas Ushuluddin dan Studi Agama > Jurusan Sosiologi Agama
Depositing User:	mrs Nuraeni S.IPi
Date Deposited:	27 Feb 2022 12:51
Last Modified:	27 Feb 2022 12:51
URI:	http://repository.uinmataram.ac.id/id/eprint/1028

Actions (login required)

View Item